1月9日上午，怀化学院召开2023年度怀化学院省管领导班子和领导干部考核测评及“一报告两评议”大会。

考核组组长、省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长刘静出席并讲话。

怀化学院党委书记王刚代表学校领导班子报告全年工作情况和报告学校选人用人工作情况。

与会人员进行投票。

1月9日上午，怀化学院在知行楼A-505报告厅召开2023年度怀化学院省管领导班子和领导干部考核测评及“一报告两评议”大会。考核组组长、省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长刘静出席并讲话，怀化学院党委书记王刚代表学校领导班子报告全年工作情况和报告学校选人用人工作情况。

刘静代表考察组提出三点意见。一是切实增强对考核工作重要性的认识。要提升政治站位，把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，充分认识做好考核工作的重要性、必要性和紧迫性，共同把这项工作做好。二是准确把握考核工作有关要求。述职测评要规范高效，重点突出、简洁明亮、精炼高效；民主测评要客观真实，客观公正的评价领导班子和干部；个别谈话要如实反映情况，多采取评价加事例的方法。三是严守考核工作的纪律规矩。与会人员要以对组织、对干部负责的态度，客观公正评价领导班子和干部，实事求是反映问题。考核组也将严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和考核工作纪律要求，认真负责、公道正派、保守秘密。

王刚代表学校领导班子从“强化思想武装，扎实开展主题教育”“坚持政治统领，全面加强党的建设”“落实立德树人，教育教学成果丰硕”“坚持师生至上，推进和谐校园建设”等方面对学校2023年工作进行总结。他表示，下一步，学校将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省委十二届四次全会精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，抢抓机遇、攻坚克难，为全面建成区域性高水平应用型大学而努力奋斗。其他领导干部进行书面述职。

王刚汇报了学校领导干部的基本情况。他从“坚持完善制度，提高工作规范”“坚持导向鲜明，提高群众公认”“坚持知事识人，提高精准管理”“坚持规范程序，提高选任质量”等方面介绍了学校在干部选拔任用方面的主要做法。为进一步加强干部选拔任用工作，他指出，要科学把握干部成长规律，让干部多岗位历练、多层面考察，使其经历更加丰富、能力更扎实；要加强后备干部队伍建设，着力加强年轻干部的培养锻炼，形成合理充足的干部梯队和干部储备；要制定干部教育规划，健全和完善学校干部教育培训制度，提升干部队伍整体能力素质；要个性化打造干部管理信息系统，实现干部基本信息、因私出国（境）证件、档案材料等信息化管理，提高管理效率。

会上，全体与会人员采取无记名投票方式，对学校省管领导班子、领导干部进行民主测评，以及对学校党委2023年度选人用人工作、新提拔的中层领导干部进行民主评议。

考核组副组长、省委组织部干部五处副处长、二级调研员罗怀宇，组员：省高校干部培训中心副主任蒋理、省教育厅教师发展处四级调研员杨金红、省纪委驻教育厅纪检组四级调研员刘勇平、省教育厅维稳办三级主任科员胡曦鹏，我校党委副书记、校长董正宇，党委副书记鲁荣波，党委委员、副校长伍贤进，副校长刘文华，党委委员、副校长周小李，党委委员、宣传统战部部长杨若邻出席，学校党政管理机构正、副职，教学机构、教辅机构正职以及党员干部教师代表参加。